Ваш город:
379
7562

Почему так популярны марафоны исполнения желаний?

6 июля 2020


Давайте разбираться.

Что такое тренинг? Это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков. В общем, это задания, упражнения, которые нужно выполнять для получения результата. С развитием интернета, тренинги перекочевали в онлайн пространство и их стали называть марафонами. Я сама очень люблю этот формат обучения, но здесь важно правильно выбрать ведущего. Потому что в этой нише очень много "Остапов Бендеров", которые предлагают научить вас "быть миллионером", загадывать желания так, чтобы они исполнялись, выйти замуж за миллионера и ещё много чему.

Мы все хотим что-то изменить, улучшить в своей жизни. И нам предлагают волшебное средство. Нам очень хочется верить, что оно есть. Ведь мы так устали барахтаться в кувшине с молоком, как та лягушка, и очень хотим, чтобы оно побыстрее превратилось в  масло и мы смогли выпрыгнуть из кувшина.

Это очень понятное человеческое желание. Я у себя его тоже ловлю. И вот в минуты печали и отчаяния мы начинаем искать того, кто нам скажет, что "все будет хорошо".
И именно в этот момент мы обращаемся к психологу, астрологу, гадалке, ведунье, идём в церковь и т.д. 

Хочу пояснить свою позицию в этом вопросе. Я за все, что помогает, любое "плацебо", если оно идёт на пользу. Если поход к астрологу или расклад Таро вам помогает, пожалуйста!

Но здесь есть ловушка. Мы перекладываем ответственность за свой "успешный успех" на другого. И на какой-то момент мы испытываем облегчение, что этот кто-то позволил нам снять наш тяжёлый рюкзак с ответственностью.

Я проанализировала около 50 аккаунтов в инстаграмм с теми, кто писал положительные отзывы о таких марафонах. Что я обнаружила: около 70 %  - это просто реклама у популярных блогеров и около 30 % - это те, кто пишет, что у них все получилось. Но если б вы видели, сколько они всего сделали ДО этого, то вы бы поняли, что у них просто не может не получиться!

И вот когда они уже оперились и были готовы взлететь они проходят обряд по исполнению желаний, который психологически звучит для них - "смелее у тебя все получится". И что же происходит,  этот успех разные феи и феечки приписывают себе и своему волшебному обряду. Я уверена, что эти люди добились бы успеха без марафона или даже вопреки ему.

Есть ли  отрицательные отзывы? Да, но  вы их не найдете. Мне удалось поговорить с этими людьми. Так вот, желания их не исполнились. Какое было объяснение от ведущих - ещё не пришло время, это не истинные ваши желания, ваше подсознание очень глухо и проблема слишком глубоко - нужна работа психолога.

Марафоны и тренинги - это эффективные формы работы, но их нужно грамотно выбирать.  Сейчас очень много так называемого " психологического фастфуда". Это когда предлагается что-то психологически вкусное и с быстрым и стопроцентным результатом.

Как отличить  марафон - пустозвон  от реально работающего.

1. Всегда волшебные обещания.
2. Ведущий приписывает себе сверхспособности и постоянно поет оды себе любимому.
3. Методы у вас вызывают вопросы, но вы не получаете разъяснения. Вам просто говорят "так надо".
4. Все же узнайте, какое образование у ведущего, даже если он кандидат экономических наук, это не означает, что он гуру в вопросах психологии. И здесь недостаточно пройти пару мастер-классов и прочитать несколько книг.
5. Вам предлагают готовые "рецепты счастья, любви и денег" без учёта вашей индивидуальной истории.
6. Слишком "киношные" картинки и истории про свой успешный успех в соцсетях.

Надеюсь, что мои размышления и выводы кому-то помогут отличить реальный марафон от красиво проданного воздуха.


Лихачева М.В.,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 18045

Вас могут заинтересовать статьи

Поиск своего призвания.
Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой. На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование. В наше стремительно меняющееся...
Читать далее >
Фаст фуд в формате "Данар": вкусно приготовим, достойно угостим
№ 66 (954) Фаст фуд (fast food - англ.) – "быстрая еда". Так называется любое блюдо, которое молниеносно готовится, сервируется и так же быстро съедается. Этот вид еды берет начало еще в Древнем Риме, где она называлась "термополия". В наше время фаст фуд чаще всего ассоциируется с понятием...
Читать далее >
Как правильно составить резюме?
Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе...
Читать далее >
Трудоголизм: хорошо или плохо?
- Какие недостатки Вы можете у себя выделить? - Знаете, я трудоголик. Так люблю свою работу, что могу работать круглые сутки и даже на выходных! Менеджеры по персоналу любят спрашивать соискателей об их недостатках. Недостаток "трудоголизм" один из любимых, озвучиваемых кандидатами....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Как часто, по Вашему мнению, нужно менять место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц