1. Нужно выбрать одну профессию на всю жизнь. Сейчас тенденция рынка труда такая, что специалисты могут сделать 3-4 карьеры за свою рабочую жизнь. И все же есть профессии, которые чаще других выбирают на всю жизнь - это врачи и педагоги.
2. Высшее образование гарантирует успех и карьерный рост. Высшее образование формирует систему и алгоритмы мышления, но не является гарантом успеха. Для успеха необходимо желание достичь цели, ответственность за свои действия и последствия.
3. Противоположный предыдущему. Высшее образование мало, что значит и скоро совсем утратит свою значимость. Остаются профессии, где наличие высшего образования является необходимым условием для принятия на работу. Косвенно высшее образование свидетельствует скорее о бОльшем кругозоре и о том, что человек способен к обучению и к работе с большим объемом информации.
4. Без "мохнатой лапы" карьеру не сделать. Ещё как сделать! Собственники бизнесов ищут людей, способных решать задачи разного уровня. Таких специалистов мало. Миф этот зародился в советское время и активно процветал в период роста безработицы. Сейчас время кадрового голода и это возможность для каждого достичь своих самых амбициозных целей.
5. Без опыта на работу не берут. Это не так. Компании готовы брать на работу специалистов без опыта с дальнейшим ростом. Но очень часто новоиспечённые специалисты претендуют на зарплату опытного эффективного сотрудника. К тому же слышать ответ на собеседовании - "нас этому не учили" звучит очень по-детски. И получается, что бывший студент, так и остался студентом, которого должны научить, обустроить рабочее место, выделить наставника и при этом платить сильно повышенную стипендию. В свою очередь от работника ждут решения производственных, коммерческих вопросов и задач. И именно от сложности решаемых специалистом вопросов зависит размер его оплаты труда.
6. Призвание и профориентация для молодых. Абсолютно нет. Если вы готовы обучаться и делать то, что вы никогда не делали, то возраст не имеет значения. Но если вы делали так 20 лет и следующие 20 хотите делать то же самое, тогда вам не нужна профориентация и есть риск остаться без работы.
Опасность мифов в том, что, чем больше мы верим в миф, тем больше бездействуем ссылаясь на него. И снова цитирую лозунг газеты "Рабочие места" - "кто хочет работать, тот ищет места, кто не хочет - причины". Да, мифические причины, оправдывающие наше бездействие.
Для тех, кто хочет разобраться с внутренними мифами и установкам у меня есть курс по поиску призвания и профориентации.
Старт 05.10.20, на площадке WhatsApp информацию в марафоне даю голосом и дублирую основную мысль текстом. Периодичность 2 раза в неделю, 4 недели, всего 8 занятий, занятия 15-20 минут без воды, самый сок.
Слушаете информацию, присылаете выполненные задания и получаете обратную связь. Первая неделя абсолютно бесплатная. Далее есть тариф с обратной связью и без. По итогу курса вы понимаете и формулируете для себя сферу вашей деятельности и намечаете шаги для ее достижения.
Регистрируйся сейчас!
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.
