Ваш город:
895
5999

Ты ж психолог!

24 августа 2022

Я довольно много раз слышала эту фразу в свой адрес и в адрес своих коллег. И однажды мы с коллегами бурно обсуждали, какими нас хотят видеть наши клиенты, и какие мы на самом деле.
Нарисую психологический портрет психолога крупными мазками.

Такими нас хотят видеть:


- знают ответ на любой вопрос;
- всегда спешат на помощь;
- всегда в хорошем настроении;
- не испытывают таких чувств, как злость, обида, грусть и т.д.;
- дети психологов послушны, у них не бывает детских капризов;
- не ссорятся и не разводятся;
- у них прекрасные отношения с родителями, коллегами, друзьями и просто прохожими;
- они могут решить любой конфликт с улыбкой максимум за 10 минут;
- поменяют вашу жизнь за одну консультацию;
- могут понять по одному взгляду на вас или вашу фотографию, что с вами не так;
- а ещё психолог должен сам пережить все страшные ситуации, иначе он не сможет помочь и т.д.

Что я ещё забыла?! Какими вы нас хотите видеть?

Сегодня я хочу развенчать миф об этой профессии. Это помогающая профессия, и часто в нее приходят те, кто когда-то сам столкнулся со сложностями и не получил поддержку из вне. И именно поэтому у большинства моих коллег желание кого-то спасти, помочь, очень выражено, и именно эта "спасательская" часть приводит их в профессию. А дальше, чтобы стать профессионалом, ты начинаешь учиться и лечиться долго и дорого. Да, да, психолог обязан пройти личную и групповую психотерапию, есть обязательное количество часов. Кстати, при выборе своего психолога обязательно спрашивайте про его личную психотерапию.

Психологу важно понимать психологические механизмы и помогать увидеть их клиенту. Ему вовсе не обязательно, а иногда и вредно иметь схожий опыт с клиентом. Сейчас объясню почему. Если сам человек был в подобной ситуации и вышел из нее, то, скорее всего, он будет предлагать те же стратегии, которые помогли ему, и может не увидеть новых способов, которые подходят другому человеку. Мы очень разные и по-разному справляемся с критическими ситуациями: одному в период грусти важно прийти в веселую компанию, второму посмотреть кино под свое настроение, кому-то сходить в баню, а кому- то прогуляться и т.д.

Если мы попадаем в больницу с аппендицитом, то мы не просим своего врача показать шов после удаления аппендицита. И этот шов никак не подтверждает профессионализм врача, но почему- то у психолога мы частенько его ищем.

Психолог - это тот, кому можно доверить самое сокровенное, и быть уверенным, что он будет обходиться с этим бережно.

Вот какие мы на самом деле:

- такие же люди, которые грустят, злятся и радуются;
- у нас тоже случаются кризисы в жизни и работе;
- мы тоже обращаемся за помощью к своим психотерапевтам;
- мы можем ошибаться и признавать свои ошибки;
- мы можем влюбляться, ссорится и т.д.

Думаю, вы уже поняли, что мы обычные люди. Необычным нас делает только чувствительность к чужой боли и готовность сопровождать (не бросать) другого человека в любой жизненной ситуации.


Лихачева Марина.


Ознакомиться со свежими вакансиями.


Количество просмотров: 17209

Вас могут заинтересовать статьи

Совесть это ограничивающее убеждение?
Я не раз сталкивалась с тем, что человек свои промахи и неудачи объясняет тем, что у него есть совесть. Она строит карьеру, "идя по головам", а я так не могу, мне совесть не позволяет. На такую машину честным трудом денег не заработаешь, а у меня совесть. Она увела мужчину из семьи, а у...
Читать далее >
Моя работа зависит от других, а они косячат.
Никто из нас не может выполнять работу на всех этапах. И есть часть работы, которую делают другие, но почему-то они ее делают не вовремя, не так или вообще забывают о вашей рабочей просьбе. Что делать? 1. Важно свою просьбу преобразить в задачу. Это значит, что должен быть срок исполнения...
Читать далее >
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669) Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >
С наступающим праздником, дорогие женщины! "Красота - profi" – профессиональный подход к красоте
№ 16 (904) Природная красота – бесценный дар. Но красота любой женщины – это также результат ее внимательной заботы и ухода за собой, который будет несравненно выше, если на помощь придут профессионалы – косметологи, стилисты, визажисты, мастера маникюра и педикюра – команда специалистов...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц