Ваш город:
37
6619

Тест "Дерево".

10 июля 2025
Тест "Дерево".

Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный тест, который может помочь заглянуть в свое подсознание и узнать что-то новое о себе. Для прохождения этого теста вам понадобится 5-10 минут времени, лист бумаги, карандаши. Вы можете рисовать дерево простым карандашом, а можете цветными. В данном тесте я не буду интерпретировать цвета, а лишь сам рисунок.

Инструкция простая - нарисуйте дерево. Естественно, расшифровку теста важно смотреть после того, как рисунок готов.
Нарисовали? Тогда приступаем к расшифровке.

  • Начнем с размеров дерева. Если на листе дерево маленькое, то, скорее всего, вам очень важно мнение других о вас. Если же дерево большое и даже не влезает на лист, похоже вы из тех людей, кто любит привлекать внимание других.
  • Цветущее дерево может говорить о демонстративных чертах.
  • Дерево с плодами - человеку важен результат и эффективность.
  • Упавшие плоды указывают на уныние или одиночество.
  • Птица или животное на дереве могут говорить о том, что есть импульсивность, которая плохо контролируется самим человеком.
  • Если изображено дерево с корнями, то они говорят нам о связи с прошлым. Слабые и тонкие о слабой связи, а мощные корни о сильной связи или даже зависимости от прошлого.
  • Ствол дерева говорит нам о собственной силе и росте. Ствол из одной линии говорит нам об отсутствии интереса к росту. Расщепленный ствол - признак неразрешённого внутреннего конфликта. Если ствол заштрихован, то это может быть признаком высокой тревоги. Дефекты ствола, дупло - указывают нам на потерю сил.
  • Ветви дерева - это ваши цели: чем больше ветвей, тем больше вы ставите перед собой задач. Тоненькие ветви могут говорить о неверии в свои силы. Непропорционально толстые ветви могут говорить о чрезмерной фиксации на достижении цели. Сломанные ветви говорят о каких-то переломных болезненных моментах, когда ваши планы были нарушены, и в настоящее время вы ещё грустите или злитесь о том, что не смогли их реализовать.
  • Крона дерева - это про реализацию наших целей. Посмотрим на пропорции ствола и кроны. Если крона маленькая относительно ствола, то, похоже, у вас есть трудности и ваши потребности не удовлетворены. Если крона велика для ствола, то, скорее всего, вы больше сконцентрированы на получении удовольствия от жизни, чем на реализации своих целей. Не прорисованная крона может говорить об отсутствии целей или непонимании своих желаний. Обрезанная крона говорит о том, что вам сложно увидеть свои перспективы сейчас.

Напоминаю, что любая расшифровка тестов не является диагнозом, но дает нам возможность посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что раньше мы про себя не знали.

Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии с предложениями о работе в Кирове. 


Количество просмотров: 4462

Вас могут заинтересовать статьи

Психогеометрический тест
Этот проективный тест предложила Сьюзен Деллингер в 1978 году. И он довольно быстро стал популярен как среди психологов, так и среди менеджеров по персоналу, потому что он довольно прост и точен. Всего две-три минуты и у вас уже есть почва для вопросов. Если вы хотите проверить...
Читать далее >
Как определить свой лидерский потенциал?
Я уже состоялся в профессии и готов руководить другими. Я считаю себя лидером, но уже 5 лет работаю в одной должности, и мне не предлагают повышения. У нас на работе почему-то "своих" не продвигают, всегда берут руководителей "со стороны". Проведя множество собеседований, я не раз...
Читать далее >
Губернская выставка "АГРОВЯТКА-2014"
№ 26 (914) В преддверии весенне-полевых работ 2-3 апреля вятские аграрии вновь собрались на ведущем мероприятии агропромышленного комплекса региона – губернской выставке "АгроВятка", организаторами которой являются Правительство Кировской области, Вятская ТПП и ОАО "Вяткаагроснаб"....
Читать далее >
Приглашаем на работу: ООО Предприятие «Артэкс».
2005 год. № 49 (96) Уже пять лет работает на Кировском рынке Предприятие «Артэкс». Третий год оно арендует здание кожевенного завода, расположенного в п. Коминтерновский. И теперь на месте разрушенных цехов, которые считались неподлежащими восстановлению...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц