Ваш город:
1658
4960

Синдром отложенной жизни.

12 июля 2021

- Вот закрою ипотеку и тогда...
- Вот сейчас похудею и тогда...
- Вот подрастут дети и тогда...
- Вот закончится пандемия и тогда...и т.д.

Я могу продолжать бесконечно список того, что нужно сделать, чтобы начать жить свою жизнь.  А вы давали себе обещания начать новую жизнь с понедельника или с нового года? Если да, то будьте внимательны, возможно, у вас есть склонность жить ожиданием будущего. Чем опасен такой подход к жизни, тем, что мы  не живём свою жизнь сейчас, а всё время к  ней готовимся. А потом в шкафу обнаруживаем платье с биркой, которому нам велико или мало, но мы так его и не надели, потому что ждали повода.

А у вас есть привычка откладывать что-то до лучших времён? Ну, например, красивая посуда, которой вы не пользуетесь, постельное белье, красивый блокнот и т.д. Если у вас есть такие вещи, то пора задуматься, может, вы тоже откладываете свою жизнь на потом? Риск в том, что "потом" очень призрачное, а жизнь идёт уже сейчас.

Синдром отложенной жизни очень удачно прячет наши страхи, и мы не рискуем. Мы находим предлог не делать что-то по-новому.

Откладывать свою жизнь можно 3-мя способами.

1. Те, кто фанатично идёт к своей цели. Эта категория людей ущемляет себя во всём ради какой-то цели: смены работы, переезда, накопления определённой суммы и т.д. Такие люди всегда идут к какой-то цели, часто ограничивая себя в житейских удовольствиях.

2. Вторая категория сосредоточена на достижении чужих целей. Чаще кто-то из близкого окружения. Например, пока не вырастет ребёнок, пока муж не получит ту или иную должность, пока мама не выздоровеет и т.д.

3. И последняя категория самая терпеливая. Эти люди всегда терпят какие-то неудобства, и свои ресурсы тратят не на изменение жизни, а на смирение. Таким образом, они списывают всё на судьбу, невезение и не берут ответственность за перемены в своей жизни.

Напишу несколько шагов, которые помогут начать жить "здесь и сейчас".

1. Необходимо сделать генеральную уборку и выкинуть то, чем вы не пользуетесь.  Это очень сложно и если вы это в состоянии сделать, значит, вы уже на пути выздоровления.

2. Начать пользоваться вещами, которые были отложены на "новую жизнь".  Например, посуда для новой квартиры, костюм для новой должности и т.д.

3. Составить список того, от чего вы получаете удовольствие.  А также  отметить, сколько пунктов из этого списка вы сделали за предыдущую неделю.

4. Понять какие страхи, убеждения и ограничения управляют вашей жизнью.

5. Если самостоятельно не удаётся начать жить "здесь и сейчас", то  стоит выбрать психолога, кто поможет вам выйти из порочного круга.

Добро пожаловать в настоящее!

Начать поиск работы.


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина


Количество просмотров: 18242

Вас могут заинтересовать статьи

27 июля 2020 года рекрутинговому агентству "Карьера" исполнилось 17 лет.
Даже не верится, что уже столько лет прошло. Сколько же мы всего пережили? Одних кризисов штуки 3-4, взлёты и спады, 2 переезда, декретные эпидемии, кражу компьютеров, обучения и ещё много чего. А начиналось все очень забавно. Шёл 2003 год, устроиться на работу было непросто, за рабочее место...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Служба занятости населения Санкт-Петербурга - иногородним соискателям
№ 60 (846) Одним из надежных посредников на рынке труда Санкт-Петербурга является государственная Служба занятости населения, которая оказывает широкий спектр услуг тем, кто ищет или хочет поменять работу, в том числе и иногородним гражданам. Все услуги Служба занятости оказывает бесплатно.
Читать далее >
Навстречу Гринландии.
Как сообщил организатор и идейный вдохновитель фестиваля, депутат Государственной Думы Олег Валенчук, «Гринландия» в этом году пройдет с 21 по 23 июля.  Фестиваль не стоит на месте, он живет и развивается. Каждый год появляются новые идеи, «Гринландия» становится все более яркой и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Лидер Групп
Хочу выразить благодарность за оперативную и четкую работу редакции "Рабочие места".
Сотрудничество с Вами приносит свои результаты,поэтому рады продолжать сотрудничать с Вами!)
С уважением, Чопик Анна Васильевна. Отдел Персонала
09.09.2020 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц