Ситуация на рынке труда города Кирова в течение 2019 года оставалась стабильной и соответствовала общероссийским тенденциям.
В течение прошедшего года в центр занятости за содействием в поиске работы обратилось более 9,7 тыс. человек, что на 6,8% больше чем за аналогичный период прошлого года.
На 1 января 2020 года численность официально признанных безработными составила 1435 человек, что на 1,3% меньше, чем на аналогичную дату прошлого года.
Несмотря на рост обращаемости граждан в центр занятости, уровень регистрируемой безработицы по городу Кирову на 01.01.2020 практически не изменился по сравнению с аналогичной датой прошлого года и составил 0,55%. При этом среди областных центров и столиц республик, входящих в ПФО, город Киров по уровню безработицы делит с городом Казань 4-5 места.
В течение 2019 году при содействии центра занятости трудоустроены 6,1 тыс. человек, что соответствует показателю прошлого года. В числе трудоустроенных: 2824 гражданина молодого возраста (до 30 лет), 239 инвалидов, 116 выпускников образовательных организаций, 1020 граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, 373 пенсионера. 3297 человек были трудоустроены на постоянную работу. 279 граждан участвовали в оплачиваемых общественных работах. В 2019 году 2050 несовершеннолетних граждан были трудоустроены в свободное от учебы время, что на 16,7% больше аналогичного периода прошлого года. После завершения профессионального обучения по направлению центра занятости трудоустроено 319 безработных граждан.
Большое внимание в центре занятости уделяется трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В течение 2019 года среди трудоустроенных безработных граждан каждый пятый относится к этой категории граждан, тогда как за аналогичный период прошлого года – каждый шестой.
С 2019 года центр занятости принимал активное участие в реализации национального проекта «Демография». В частности, в целях сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста организовано профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста. В течение года участие в национальном проекте приняли 35 работодателей, которым предоставлена субсидия на возмещение затрат, понесенных ими в связи с обучением работников предпенсионного возраста, и 394 работающих и незанятых гражданина предпенсионного возраста. В рамках этого же национального проекта проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и планирующих возвращение к трудовой деятельности. В этом мероприятии приняли участие 23 женщины, решившие перед выходом на работу после длительного отпуска, повысить свои профессиональные навыки.
В течение 2019 года более 1,5 тыс. работодателей города Кирова размещали вакансии в базе центра занятости. Всего за этот период было заявлено около 33,6 тыс. вакансий, что на 5% превысило количество вакансий за соответствующий период прошлого года.
Для 165 предприятий и организаций города Кирова было проведено 59 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. В ярмарках приняли участие более 1,7 тыс. ищущих работу граждан, из них каждый второй участник получил предложение для трудоустройства.
В целях активизации поиска работы гражданам предоставляется возможность размещения резюме на портале «Работа в России» trudvsem.ru. Приглашаем всех граждан, ищущих работу, воспользоваться этой возможностью!
ТД «Богатеево»: «человеческий фактор» - это важно.
2006 год. № 38 (136)
В феврале этого года Торговый дом «Богатеево» отметил 2 года со дня своего основания. Казалось бы, что можно сделать за столь короткий срок? Тем не менее сейчас компания занимает ведущие позиции в сфере оптовой торговли продовольствием. Немалая часть продуктов питания и...
Миф о том, что необходимо менять работу каждые пять лет, довольно распространен. Кстати, некоторые соискатели называют эту идею причиной смены работы.
Давайте разбираться, что в этом мифе правда, а что ложь. Учёные протестировали более 1500 человек, чтобы оценить эффективность сотрудников.
Резюме - это официальный и первый ваш документ, который видит будущий работодатель.
Почему так важна правильно подобранная фотография в резюме и нужна ли она вообще?
1. Для чего фотография в резюме?
Сейчас в моде размещать свои фотографии в соцсетях. Стоит отметить, что на личных...
Мотивационную теорию справедливости или равенства предложил Джон Стейси Адамс в 1963 году. Идея заключается в том, что каждый сотрудник жаждет справедливости между тем, сколько усилий он вложил и какой результат получил. Второй аспект справедливости заключается сравнение своих...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
Вятка - ЦУМ
Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем
вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в
связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны
ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень
простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2
номера в неделю. Чудесная работа менеджера, курирующего нашу
организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем
друг друга с полуслова. Приятно, что наши вакансии соискатели
параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных
затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!
Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»
Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является
удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко
улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают,
напоминают и быстро реагируют на срочные задания.
Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.
С вами очень приятно работать!
С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров
Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто
невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А
что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?
Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна