Ваш город:
672
5827

ООО «Кировпромпроект»: ставка на опыт и ответственность.

26 августа 2007

2007 год. № 95 (273)


Архитектурный облик российских городов, в том числе и Кирова, постепенно начинает меняться: исчезают однообразие и одноплановость застройки. Причем это касается не только жилых домов, но и таких объектов, как торговые центры, промышленные предприятия, АЗС, автосервисы… В условиях конкуренции пришло понимание того, что внешняя и внутренняя отделка зданий различного назначения, организация окружающего их пространства играют не меньшую роль, чем их вид, месторасположение и т. д. Это тоже товар, который можно выгодно продать.

ООО «Кировпромпроект» — молодая (она появилась около полутора лет назад), но успешно развивающаяся компания. За время ее существования выпущено более 20 проектов, в основном промышленных зданий, и это позволяет фирме занимать одну из лидирующих позиций в сфере архитектуры и строительства.
Залог успеха — в применении самых современных технологий проектирования, а также в том, что в ООО «Кировпромпроект» трудятся специалисты высокого класса, имеющие многолетний опыт работы в области инженерно-технического и строительного проектирования. Все это гарантирует отличное качество и оптимальное исполнение заказа.

Кроме того, заказчик получает на руки полный комплект документации, со всеми чертежами и схемами, по которым он всегда сможет быстро и точно определить местонахождение скрытых инженерных коммуникаций и элементов конструкций.

Компания «Кировпромпроект» выполняет все виды проектных работ для объектов строительства гражданского и промышленного назначения: создание генеральных планов, схем и проектов территорий зданий, сооружений и их комплексов, инженерной и транспортной инфраструктуры, схем благоустройства, включающих озеленение и инженерную подготовку территории.

Специалисты компании проведут техническое обследование зданий и сооружений. Они подберут инженерное оборудование любых систем — отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, тепло- и электроснабжения (до 10 кВ включительно), связи, сигнализации, радиофикации.

ООО «Кировпромпроект» может предложить клиентам архитектурно-строительные и конструктивные решения, касающиеся как архитектурной части (планы, разрезы, фасады), так и фундаментов, несущих и ограждающих конструкций. Специалисты фирмы также разработают технологические решения для общественных, сельскохозяйственных, производственных зданий, сооружений и их комплексов; объектов транспортного назначения и их комплексов (АЗС, автосервисы). Они подготовят для клиентов всю сметную документацию и специальные разделы проектной документации, возьмут на себя согласование и утверждение проекта перепланировки во всех необходимых инстанциях.

Дизайнеры компании «Кировпромпроект» создадут архитектурную концепцию квартиры или офиса. С учетом реальных размеров помещения и условий освещения разработают различные варианты решения внутреннего пространства, подберут нужную цветовую гамму, фактуру, мебель и предметы интерьера. По утвержденным эскизам разработают дизайн-проект и трехмерные эскизы, создадут полный комплект проектной документации.

Кроме того, ООО «Кировпромпроект» осуществляет поставки натурального камня-песчаника и изделий из него, выполняет ландшафтные работы, реализует мебель из оргстекла производства Германии. Разнообразие коллекций, большой ассортимент, использование песчаника в наружной и внутренней отделке помещений, гибкая ценовая политика позволяют покупателям заказать все необходимое в одном месте.
Коллектив фирмы небольшой — сейчас 4 человека: генеральный директор, директор, секретарь и инженер-технолог. Самыми востребованными специалистами на данный момент являются главный инженер проекта и архитектор. В Кирове наблюдается явный дефицит представителей этих профессий, к тому же проектированием промышленных зданий занимаются немногие — это непросто. Потому основное требование к главному инженеру — чтобы человек мог работать на сложных объектах. Разумеется, он должен иметь высшее профильное образование и большой стаж работы. А вот возраст и пол значения не имеют. Эта вакансия может быть интересна как людям среднего возраста, так и тем, кто готовится к выходу на пенсию или уже находится на заслуженном отдыхе, но полон сил, энергии и желания поддержать семейный бюджет.

В качестве архитектора ООО «Кировпромпроект» приглашает и тех, кто уже отработал несколько лет на данной должности, и выпускников вузов — у молодых, как правило, много любопытных идей.

Уровень зарплат в ООО «Кировпромпроект» зависит от стоимости заказа, от оплаты конкретных работ. «Потолка» по сути нет: чем больше объем выполненных работ, тем выше заработок. Что касается социальных гарантий, то они предоставляются в объеме, предусмотренном Трудовым кодексом.

В компании ждут инициативных, исполнительных и ответственных людей. Последнее качество имеет особое значение: проект должен быть выполнен в срок, срыв заказа не допустим. Если же человек относится к своим служебным обязанностям безответственно, то спрашивать с него бесполезно.


Надежда Смирнова, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 18213

Вас могут заинтересовать статьи

Доброе отношение к коллективу - ключевой принцип управления на фабрике "Фарес"
№ 98 (986) Сегодня нетрудно найти работу каждому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и помогают новичкам...
Читать далее >
Почему мне не повышают зарплату?
- Почему вы хотите сменить работу? - Я хочу развития - это один из  популярных ответов на поставленный вопрос. - А почему не развиваетесь? - Меня никуда не посылают. Догадались в чем подвох этого диалога? Развитие это понятие очень абстрактное и может быть очень...
Читать далее >
Длинные выходные: плюсы и минусы.
Вместо предисловия скажу, что в этой статье я пишу только о психологических аспектах затяжных выходных. Экономические плюсы и минусы этого явления я не рассматриваю. Моменты, которые мы берём за базовые: Отдых - это необходимая потребность. Отдых эффективнее, когда его...
Читать далее >
Телефонное интервью - как эффективный способ подбора персонала.
Телефонное собеседование - прекрасный метод, который помогает облегчить процесс подбора персонала для компаний. Первая и основная функция телефонного собеседования - это оценка соискателя на соответствие минимальному списку требований (опыт работы, образование, владение ПК) и отклонение тех...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Письмо по почте...
Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.



В. Касинец.
19.07.2011 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц