Ваш город:
672
5827

Каким должен быть качественный сайт и как выбрать добросовестных web - разработчиков?

22 января 2015
№ 3 (993)


Об этом мы беседуем с Сергеем Махневым, директором web-центра "EFFECT", руководителем проектов:

– Наша компания создана в 2007 году, и ее название очень точно характеризует главную цель деятельности центра – создавать качественные web-продукты и добиваться ощутимого эффекта в развитии компаний-клиентов как результата сотрудничества с нами. Чтобы наши клиенты возвращались к нам снова для обновления своих сайтов и рекомендовали нас своим друзьям и деловым партнерам. То есть, по сути, мы занимаемся интернет-маркетингом, так как сайт – это бизнес-инструмент. Но чтобы он эффективно работал и продвигал бизнес компании, их товары и услуги на рынки, привлекал новых деловых партнеров, сайт должен быть качественным, привлекательным. Поэтому мы заинтересованы в своей качественной эффективной работе.

Наш бизнес начинался как хобби с разработки web-продуктов для себя. Но когда мы ощутили в себе силы и почувствовали интерес к этой работе, решили поставить ее на коммерческую основу.

– Как вы строите отношения с клиентами, ведь без их активного участия в создании web-продукта должного качества работы не получится?

– По-разному. Кто-то четко понимает, каким должен быть сайт, зачем он нужен и точно формулирует свои пожелания. Другие клиенты наоборот, не знают, какой продукт хотели бы получить в итоге, долго думают, сомневаются, не могут определиться с окончательным решением. Но большинство внимательно прислушиваются к нашим рекомендациям, доверяют нашему профессионализму, активно сотрудничают с нами и в результате получается наиболее удачный проект. Так как его разработка – это обязательно совместная работа, и максимального результата мы сможем достичь лишь тогда, когда говорим с клиентом на одном языке, понимаем и доверяем друг другу.

– Вы помогаете заказчикам продвигать готовый web-продукт?

– Конечно, ведь чтобы сайт "работал", с ним необходимо постоянно заниматься – обновлять информацию, своевременно размещать рекламу о своих новых товарах или услугах, регулярно, через 2-3 года кардинально обновлять сайт или полностью редактировать. К сожалению, пока далеко не все предприниматели серьезно относятся к такому мощному рекламному инструменту, как сайт, понимают его возможности, и для них создание сайта – это как галочка в каком-то бизнес-проекте. Поэтому наши консультации помогают клиентам регулярно и грамотно работать со своим интернет-ресурсом, заниматься его продвижением и не превращать в бесполезное приложение к бизнесу.

– Сколько времени занимает разработка сайта?

– Это зависит от сложности проекта и в немалой степени от заказчика. А в среднем на разработку корпоративного сайта уходит от 15-30 дней. Но бывает и несколько месяцев, если заказчик не готов оперативно предоставлять нам необходимые данные о компании или определиться со своими пожеланиями.

– Кто ваши клиенты?

– Автосалоны (ТСК) "Мотор", сайты которых мы успешно продвигали, достигли реального результата в развитии автоцентра и по сей день сотрудничаем с ними. Успешно работали с ОАО "КЧУС плюс К", меховыми компаниями "Соболь" и "Меховая мода", турагентствами "Вятка-тур" и "Тибет", ТЦ "Экран", ОАО "Старый универмаг", "Уржумский квас" и др. Много солидных клиентов в Республике Коми.

– Сколько кировских компаний предлагают сегодня web-услуги, и как выбрать действительно профессионального разработчика?

– В Кирове услуги создания сайтов предлагают очень многие, и большая часть из них – это вчерашние студенты, которые решили попробовать здесь свои силы. А вот опытных и действительно профессиональных компаний-разработчиков не более семи. Отличить их от непрофессионалов можно по нескольким признакам.

Во-первых, наличию качественного портфолио. То есть, выбрав два-три web-исполнителя, выясните, какие корпоративные сайты ими уже разработаны и как они выглядят. Как выглядят их собственные сайты. Потому что серьезные разработчики, изготавливают, как правило, качественные сайты, так как это вопрос их деловой репутации.

Во-вторых, оцените круг их клиентов, обзвоните и поинтересуйтесь, каких результатов достигли эти компании в результате сотрудничества с web-исполнителем и каково их мнение о нем.

И в-третьих, очень важно определиться с ценовым аспектом, так как сегодня стоимость разработки сайтов колеблется от 3 до 100 тыс. руб. И если вы решили сэкономить и работать с исполнителем за 3 тыс.руб., качественный сайт вы точно не получите, потому что уважающая себя компания такими деньгами не сможет оплатить работу высокопрофессиональных программиста, дизайнера, верстальщика. Некрасивый, непривлекательный, неудобный в использовании, дешевый сайт заведомо работать не будет, то есть ваши деньги на ветер. Средняя стоимость качественного корпоративного сайта в Кирове 25-40 тыс. руб.

– Назовите главные критерии качественного сайта.

– Он создается с учетом целей и задач развития компании, и должен наиболее выигрышно отражать все ее конкурентные преимущества. Быть ярким, красивым, современным, запоминающимся, интересным, информативным, удобным в использовании и наиболее привлекательным по сравнению с сайтами компаний-конкурентов. То есть качественный сайт должен быть эффектным и эффективным.

Оценочные суждения о разработанном сайте вам могут высказать друзья, деловые партнеры, профессионалы в web-технологиях.

– Кто работает в web-центре "Эффект", и какой должна быть команда разработчиков качественных сайтов?

– В штате нашей компании 5 специалистов – руководитель, специалист по интернет-маркетингу, дизайнер, верстальщик и программист. При необходимости привлекаем фрилансеров, с которыми уже работали и в профессионализме которых уверены. Как правило, один проект ведут три человека – специалист по работе с клиентом, дизайнер и программист-верстальщик.

Специалистом по интернет-маркетингу может быть человек с любым высшим образованием, однако он должен освоить профильные курсы, перечитать немало литературы. Программист и верстальщик должны иметь профильное высшее образование. Дизайнеру помимо высшего профессионального образования обязательно требуется опыт работы с web-продуктами, так как это очень специфический вид дизайна, принципиально отличный от мебельного, полиграфического и др. А в разработке каждого сайта непременно требуется креативное решение.

То есть команда разработчиков качественных сайтов должна состоять из опытных профессионалов.

– Что в планах компании?

– Помимо разработки корпоративных сайтов клиентов будем увеличивать число своих проектов – это различные интернет-магазины. Продолжим развитие нашего информационного портала "Афиша Кирова" top-kirov.ru. Активно займемся собственным сайтом, который мы полностью обновляем каждые 2-3 года, чтобы не отстать от конкурентов. Этим мы подтверждаем свой профессионализм как создателя качественных продуктов. Потому что наши заказчики обязательно оценивают то, как мы сами себя позиционируем.

Будем искать новые интересные интернет-ниши, например, по продвижению местных продуктов в другие регионы.


Адрес web‑центра: г. Киров, ул. М.Гвардии, 90, тел. 44-68-50, e-mail: info @ web-kirov.ru

web-kirov.ru

Беседовала Татьяна Владимирова

«На правах рекламы» (16+)


Количество просмотров: 19923

Вас могут заинтересовать статьи

Удар молотком за 999 долларов.
Это было в прошлом веке. На одной из фабрик произошла поломка оборудования. Многие специалисты пытались починить агрегат, но все было безуспешно. "Время-деньги", думал владелец фабрики, подсчитывая свои убытки из-за потерянной прибыли. В кабинет директора постучал рабочий и предложил...
Читать далее >
ООО «Тонап»: когда работа в удовольствие.
2007 год. № 99 (277) Швейное предприятие ООО «Тонап» основано в 1989 году. Его история — это бизнес с нуля, начатый в годы перестройки. За 18 лет напряженной работы приобретен богатейший опыт производства швейных изделий. Сегодня ведущими направлениями...
Читать далее >
ООО "Экспресс-займ": деньги без лишних слов
№ 34/35 (922/923) Микрофинансирование давно вошло в обиход на Западе. И у нас оно, начиная с 2010 года, приобретает все большую популярность и востребованность, так как помогает людям в короткие сроки решить финансовые проблемы в сложных жизненных ситуациях – дожить до зарплаты, приобрести...
Читать далее >
Кировской области нужны рабочие руки
2012 год. № 1 (685). По данным Управления государственной службы занятости населения Кировской области в декабре 2011 года спрос на рабочих в 2 раза превысил спрос на служащих. И этот разрыв между спросом и предложением наблюдается уже 20 лет (имидж...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Сели - поели
18.11.2022 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
29.06.2026 Льготы по налогам для предпенсионеров от ФНС
Налоговики опубликовали льготы, на которые могут рас...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц