Ваш город:
37
6619

Какие психологические оправдания тормозят наш успех.

13 октября 2021

Очень часто мы оправдываем себя в неудачах и ищем причину во вне. Почему? Потому что нам так проще пережить неудачу, без осознания ошибки и чувства вины. Почти всегда человек играет в "оправдосы" в одиночку. Остальные люди и события нужны как декорация в его игре. Профессиональные игроки настолько преуспели, что могут найти оправдания чему угодно.

Привожу список наиболее частых оправданий.

Если бы у меня не было жены и семьи...
Если бы Я нашел работу...
Если бы у меня были деньги...
Если бы у меня было другое образование...
Если бы времена были другими...
Если бы у меня было хорошее здоровье...
Если бы у меня было время.
Если бы Я жил в другом городе/стране ...
Если бы только Я был помоложе...
Если бы мне дали шанс...
Если бы Я родился богатым...
Если бы сейчас у меня был шанс...
Если бы у меня был покровитель ...
Если бы Я встретил "правильных людей"...
Если бы Я раньше использовал свои возможности...
Если бы Я был напористым...
Если бы у меня был талант, как у других...
Если бы Я мог хоть немного откладывать деньги...
Если бы только Я мог начать...
Если бы мне дали передышку...
Если бы Я только нравился боссу...
Если бы Я не был таким толстым...
Если бы только мне кто-то помог...
Если бы люди знали о моих способностях...
Если бы Я мог расплатиться с долгами...
Если бы люди не были такими тупыми...
Если бы не было той неудачи...
Если бы у меня не было столько проблем...
Если бы Я мог удачно жениться...
Если бы Я был уверен в себе...
Если бы Я жил в ином окружении...
Если бы удача не поворачивалась ко мне спиной...
Если бы работа была полегче...
Если бы не мое прошлое...
Если бы Я не потерял деньги...
Если бы Я родился под счастливой звездой...
Если бы у меня было свое дело...

Узнали себя? Поздравляю, потому  что прямо сейчас у вас появился шанс перестать делать это. Страшно ошибиться, страшно сделать первый шаг, страшно быть виноватым и т.д. Вот что очень часто стоит за нашими оправданиями своих неудач и бездействия. Возможно, именно сейчас вы готовы посмотреть в лицо этому страху и понять, что "не так страшен чёрт, как его малюют".

Вот один из алгоритмов работы со страхом

1. Пофантазировать о самом неблагоприятном исходе событий.
2. Понять, что вы это точно переживете.
3. Увидеть плюсы сложившейся ситуации.

Если данного алгоритма оказалось не достаточно для прохождения своего страха, то стоит задуматься о консультации у специалиста.

Хочу закончить статью словами Элберта Хаббарда: "Для меня всегда оставалось загадкой, почему люди столько времени тратят на самообман, создавая оправдания, для покрытия своих слабостей. Этого времени как раз хватило бы на исправление недостатков, и оправдания были бы не нужны".


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


А здесь можно начать поиск работы в Кирове...


Количество просмотров: 16948

Вас могут заинтересовать статьи

Черный список работодателей.
- Стоит искать такие списки и читать отзывы? - Конечно, да. Но важнее знать, на что обратить внимание. 1. Гневные отзывы обычно пишут, те, у кого не сложился роман с компанией по разным причинам. Поэтому в отзывах о компаниях, как правило, преобладает негатив.
Читать далее >
"Летун", "бегун", "перебежчик", "сбитый летчик". О ком это я?
Если за 2 года вы смогли сменить 15 мест работы, будьте готовы, что ваше резюме вызовет много вопросов у будущего работодателя. Тех, кто часто меняет место работы, кадровики называют "бегунами", "летунами", "перебежчиками", "сбитыми летчиками". Получив резюме, работодатель в первую очередь...
Читать далее >
Региональная кадровая конференция
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы. Для кого? Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров. Что будет?  - семинары представителей Роскомнадзора, службы...
Читать далее >
О чем спросить на собеседовании?
Хотя бы один раз в жизни кандидат сталкивался с такой ситуацией. Специалист отдела кадров задавал вопрос в конце собеседования "Возможно, у Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, пожалуйста". И этот с виду простой вопрос вводит многих кандидатов в ступор. Лишь немногие задают вопросы во время...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц