Ваш город:
179
5365

Формула счастья.

16 ноября 2021


         Я смотрю Инстаграм, и мне плохо. Все куда-то бегут, бесконечно что-то делают, выкладывают  фото и видео. Проходят какие-то марафоны, курсы, говорят про высокие и низкие вибрации. А  если я не хочу?! А если мне нравится жить моей жизнью?! Если мне нравится ходить на мою работу в офис, и я не хочу иметь своё дело ни в оффлайн, ни в онлайн. Почему я чувствую себя ненормальной, если хочу другого?!

         Этот вопрос задала мне соискательница. Конечно, можно сразу посоветовать ей удалить Инстаграм и жить спокойно. Но эта соцсеть - часть нашей современной жизни, также как другие СМИ. И нельзя отрицать, что они влияют на нас в той или иной степени.

         Тяжелее всего приходится тем, кто зависим от  оценки окружающих. Тогда  очень просто поверить, что признаки «успешного успеха» - это работа в онлайн, зимовка на Бали или Гоа, сумка от известного бренда и т.д. 

         Но! Настоящие  признаки успеха - это счастливые глаза и ощущение того, что я на своём месте. Мы все такие разные, и "своё место" у каждого разное. Это совершенно нормально, что нам нравятся разные вещи, разная работа, и получаем мы удовольствие от разного. Сосчитали, сколько раз я упомянул о слово "разный"? Это ключевое слово. 

         Когда мы сравниваем две вещи, то обязательно обесценим одну из них. Поэтому важно перестать сравнивать свою жизнь с чужой. Как? Очень просто. Как вы можете сравнивать красоту стоячего озера с красотой падающего водопада? Или, как вы можете сравнить, что важнее: зрение или слух? 

         Мысль, которую я хочу донести, заключается в том, что атрибуты успеха не смогут сделать вас счастливыми. Гораздо важнее найти собственный рецепт успеха - ваш комфортный ритм жизни и уровень дохода.

Почему так страшно сказать и осознать, что моя картина счастья отличается от других? Возможно,  потому что мы имеем дело со страхом отвержения. Это очень древний наш страх. Он достался нам от наших первобытных предков. Именно тогда очень страшно  было быть отверженным и выгнанным из теплой пещеры. В одиночку в те нецивилизованные времена выжить было невозможно. Поэтому страх отвержения по силе сопоставим со страхом смерти. Именно поэтому трудно быть "белой вороной", потому что страх осуждения или отвержения часто парализует нас. И чтобы остаться с нашей стаей в пещере, мы тихо соглашаемся.

         Сейчас модно работать в онлайн, но абсолютно точно такой вид работы подходит не всем. И абсолютно точно, что есть часть профессий, которые никогда не перейдут в этот формат. Не сможет стоматолог поставить вам пломбу дистанционно, хирург не сможет удалить воспалённый аппендикс, да и парикмахер не подстрижёт вас и т.д.

         Формула счастья проста: не сравнивай себя с другими, а просто живи свою жизнь! Никто лучше тебя не знает, что делает тебя счастливым.

Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19665

Вас могут заинтересовать статьи

Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть лучше узнать и понять себя. Ассоциативные тесты просты в проведении и не требует много времени (обычно 5-10 минут), но все же их лучше проводить в тихом уединенном месте. Свои идеи лучше фиксировать на бумаге, так вы больше узнаете о...
Читать далее >
Новые перспективы компании "ЮрЦентр"
2012 год. № 42 (726). Компания "ЮрЦентр" создана Кропаневой Еленой Васильевной в феврале 1998 года для организации образовательной деятельности и оказания юридических услуг. Сегодня это семейный бизнес: в 2008 году исполнительным директором компании стал ее сын Кропанев Алексендр...
Читать далее >
Рынок рабочих кадров. Часть 1
№ 2 (686) от 16 января 2012 г. По данным Службы занятости населения Кировской области за 9 месяцев (январь — сентябрь) 2011 года в ЦЗН поступило 82529 вакансий от 5042 работодателей. Из них — 68947 вакансий (83.5%) для замещения рабочих...
Читать далее >
Региональная кадровая конференция
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы. Для кого? Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров. Что будет?  - семинары представителей Роскомнадзора, службы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО "Вятка - Пожконтроль"
Мы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места», менеджер газеты работает хорошо, ответственно.
С уважением, ген. директор Солодянкин К.С.
21.02.2020 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
07.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.
Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц